Tedarik zinciri ortakları, ESG sayfasındaki sosyal ve çevresel kriterlere dayanan bir öz değerlendirme anketi doldurabilir. Bu anket, Kurumsal Sürdürülebilirlik Raporlama Direktifi'ne (CSRD) uygundur ve müşterinizin raporlama gereksinimlerine hazırlanmasına yardımcı olur.
Anketi doldurmak için:
ESG sayfasına gidin ve Sosyal sekmesini seçin.
Birden fazla tesis faaliyeti gösteriyorsanız, her biri için anketi ayrı ayrı doldurun.
İlgili tesisi seçin ve bilgilerinizi girin.
Aşağıda, soruların açıklamalarını bölümlere ayrılmış bir şekilde bulabilirsiniz.
Sosyal denetim
Sosyal denetim
Bu bölüm, dış denetim süreci ve sonucunun iletişimini değerlendirir.
Tesisiniz bir dış kuruluş tarafından denetlendi mi? (Yeni bir rapor yükleyin veya daha önce yüklenen sertifikalar arasından seçin.)
Denetim sonucunu çalışanlarınızla paylaşıyor musunuz?
Bir düzeltici eylem planı oluşturdunuz mu? (Düzeltici eylem planının bir kopyasını yükleyin veya buraya bir özet girin.)
Sağlık ve güvenlik
Sağlık ve güvenlik
Bu bölüm, çalışanları korumaya yönelik sağlık ve güvenlik politikalarına odaklanır.
Sağlık ve güvenlik ile ilgili bir politikanız var mı? (Geçerli ise sağlık politikanızı yükleyin.)
Bu politikayı çalışanlarınızla paylaşıyor musunuz? (Paylaşıyorsanız destekleyici belge yükleyin.)
Çalışanlarınıza güvenlik ekipmanı sağlıyor musunuz?
Sağlık ve güvenlik standartlarının korunmasını sağlamak için çalışanlarınıza eğitim veriyor musunuz?
Çeşitlilik ve eşit fırsatlar
Çeşitlilik ve eşit fırsatlar
Bu bölüm, firmanızın çeşitlilik ve eşit fırsatlara olan bağlılığını değerlendirir.
Çeşitlilik ve eşit fırsatlarla ilgili bir politikanız var mı? (Geçerli ise politikanızı yükleyin.)
Bu politikayı çalışanlarınızla paylaşıyor musunuz?
Firmanızdaki kadın-erkek oranı nedir? (Bu bilgi, şirket bilgileri sekmesinde girilen bilgilere göre otomatik olarak doldurulacaktır. Yapılan değişiklikler her iki sekmede de kaydolur.)
Mevcut alanlar: Çalışan sayısı, Kadın çalışan sayısı, Erkek çalışan sayısı, Engelli çalışan sayısı, Göçmen çalışan sayısı.
Kadın çalışanların beceri ve kariyer gelişim eğitimi programlarına eşit erişimi var mı?
Yaşanabilir ücret ve çalışma saatleri
Yaşanabilir ücret ve çalışma saatleri
Bu bölüm, maaş ve çalışma saatleri ile ilgili politikalara odaklanır.
Yaşanabilir ücret ve çalışma saatleri ile ilgili bir politikanız var mı? (Geçerli ise politikanızı yükleyin.)
Bu politikayı çalışanlarınızla paylaşıyor musunuz? (Paylaşıyorsanız, iletişim yöntemleri ile ilgili destekleyici belge yükleyin.)
Çalışanlarınıza, bulunduğunuz ülkenin/eyaletin yasalarına uygun olacak miktarda yaşanabilir ücret sağlıyor musunuz?
Çalışanlarınıza yaşanabilir ücret ve makul çalışma saatleri sağlayabilmek için sendikalarla veya başka kuruluşlarla çalışıyor musunuz? (Geçerli ise bu kuruluşları belirtin.)
Çalışanlarınızın çalışma saatleriyle ilgili yasalara ve düzenlemelere uygun hareket ediyor musunuz?
Çalışanlar sonuçlarından çekinmeden fazla mesaiyi reddetme hakkına sahip midir?
Çocuk işçiliği, zorla veya mecburi işçilik
Çocuk işçiliği, zorla veya mecburi işçilik
Bu bölüm, çocuk işçiliği ve zorla çalıştırılma karşıtı politikaları ele alır.
Çocuk işçiliği ve zorla veya mecburi işçilik ile ilgili bir politikanız var mı? (Geçerli ise politikanızı yükleyin.)
Bu politikayı çalışanlarınızla paylaşıyor musunuz? (Paylaşıyorsanız, iletişim yöntemleri ile ilgili destekleyici belge yükleyin.)
İş başlamadan önce çalışanlarınıza çalışma koşullarını bildiriyor musunuz?
Etkili işe alım öncesinde yaş doğrulaması yapıyor musunuz?
Çalışanlar iş günü sonunda tesisten ayrılmakta özgür mü?
Çalışma şartları
Çalışma şartları
Bu bölüm, çalışanlara sunulan genel çalışma şartlarını değerlendirir.
Dernek Kurma Özgürlüğü ve Toplu Pazarlık Hakkı ile ilgili bir politikanız var mı? (Geçerli ise politikayı yükleyin.)
Bu politikayı çalışanlarınızla paylaşıyor musunuz? (Paylaşıyorsanız, iletişim yöntemleri ile ilgili destekleyici belge yükleyin.)
Çalışanlarınızla sözleşme imzalıyor musunuz? (İmzalıyorsanız, kalıcı ve geçici çalışan sayısını belirtin.)
Tesisinizde, çalışanların kişisel eşyalarını saklayabileceği kilitli bir depo alanı var mı?
Çalışanlar su içmek, tuvaleti kullanmak, vb. ihtiyaçlarını gidermekte serbest mi?
Ayrımcılık
Ayrımcılık
Bu bölüm, iş yerindeki ayrımcılık ile ilgili politikaları değerlendirir.
Ayrımcılık ile ilgili bir politikanız var mı? (Geçerli ise politikayı yükleyin.)
Bu politikayı çalışanlarınızla paylaşıyor musunuz? (Paylaşıyorsanız, iletişim yöntemleri ile ilgili destekleyici belge yükleyin.)
Cinsel taciz
Cinsel taciz
Bu bölüm, cinsel tacizi önlemeye yönelik alınan önlemlere odaklanır.
Cinsel tacizi önleme üzerine bir politikanız var mı? (Geçerli ise politikayı yükleyin.)
Bu politikayı çalışanlarınızla paylaşıyor musunuz? (Paylaşıyorsanız, iletişim yöntemleri ile ilgili destekleyici belge yükleyin.)
Şikayet mekanizması
Şikayet mekanizması
Bu bölüm, şikayet çözümüne yönelik mevcut mekanizmaları inceler.
Şikayetleri çözmek için bir başvuru mekanizmanız var mı?
Dış bir şikayet mekanizması kullanıyor musunuz? (Geçerli ise, şikayet mekanizmasının adını belirtin.)
Lütfen dikkate alın, ek talimat içermeyen sorular Evet/Hayır sorularıdır. Verilerin son güncellenme tarihi sekmenin sağ üst köşesinde görüntülenebilir. Herhangi bir değişiklik olduğu takdirde bu bilgileri güncellemenizi öneririz. Herhangi bir değişiklik olmadığı takdirde ise bilgileri yıllık güncellemenizi öneririz.
Daha fazla yardıma mı ihtiyacınız var? Sohbet yoluyla bizimle iletişime geçebilir veya [email protected] adresine e-posta göndererek destek alabilirsiniz.